RECRUIT
シニアアプリケーションエンジニア
Senior Application Engineer
雇用形態
正社員
※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません
勤務時間
9:30〜18:00(実働7.5時間)
※フレックスタイム制あり(フレキシブルタイム:5:00〜22:00コアタイムなし)
勤務地
東京都中央区日本橋 2-11-2 太陽生命日本橋ビル
※リモートワーク制度あり
給与
年俸制 600万円〜1000万円(SE、PL、PM候補)
※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします
※月45時間分の固定残業手当を含みます
※年俸額を12カ月で割った額が月額となります
※月45時間を超過して時間外労働を行った場合は時間外手当を追加して全額支給します
また休日出勤をした場合には休日手当、深夜勤務を行った場合には深夜割増手当を追加して全額支給します
昇給
年1回(1月)
仕事内容
弊社は、Google Cloudの技術を中心としたデータ分析やデータ活用に関するサービスを提供するテラスカイグループのベンチャー企業です。特定の領域だけに従事するのではなく、企画・提案・インテグレーションなど幅広い経験を積めるチャンスがあります。
自信がない領域は、先輩がフォローしますので安心して未経験分野にも取り組んでください。
【業務詳細】
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Google Cloudのサービス/技術を中心としたアプリケーションの開発(要件定義/設計/開発)
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SPAアプリケーション開発
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Firebaseを中心としたモバイルアプリ開発
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マネージドサービスを駆使したモダンアプリ開発
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マネージドのAIを利用したアプリ/システム開発
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必要なスキル
以下のいずれかの経験がある方(3年以上)
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アプリ開発チームのリーダーやマネージャーなど管理職としてチームマネジメントの経験のある方
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SPAでのシステム開発経験、Gitを使ったチーム開発経験のある方
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「GCP/AWS/Azure」いずれかのクラウド環境での開発経験のある方
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要件定義から開発まで一通りの経験がある方(開発規模は問いません)
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自社サービスの開発経験のある方
歓迎するスキル
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Python、Go、Kotlinでの開発経験
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フロントエンド/バックエンドどちらかの開発経験
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Cloud Datastore、Cloud SQL、Cloud Spannerなどを使用したシステム構成・提案経験
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CI/CDを組んだことがある方
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Google Cloud認定資格保持者、もしくは同等の知識・経験がある方
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アプリケーション開発、または大規模なクラウドインフラストラクチャ導入におけるプロジェクトマネジメントの経験
求める人物像
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新たなサービスの開発や立ち上げなどクラウドアプリケーションビジネスの拡大に向けた後進の育成やチームビルディングに取り組みたい
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お客様と一緒にマネージドサービスを中心としたモダンなアプリケーション開発に取り組みたい
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新しい製品やサービスなど最先端の技術にチャレンジしていきたい
アピールポイント
社長を筆頭に、少数精鋭で立ち上げられた企業のため、当社には経験豊富なエンジニアが多数在籍しています。エンジニアのほとんどが、もともとグローバル規模の企業に対し、企画-構築-運用まで一貫したサービス提供を多数経験しており、常に最新の技術に触れながら、お客様のIT環境の改善に取り組んできました。その経験を元に、リベルスカイでも幅広いサービスをお客様に提供しています。リベルスカイは基本的にゼネラリスト思考のため、特定の領域だけに従事するのではなく、複数の技術領域における、企画、提案、インテグレーションなど、幅広い経験を積めるチャンスが当社にはあります。もちろん自信がない領域は、先輩がしっかりとフォローしますので、安心して未経験分野にも取り組んで下さい。
待遇・福利厚生
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保険:健康保険(全国健康保険協会)/ 雇用保険 / 労災保険
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年金:厚生年金
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通勤費実費支給
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リモートワーク手当
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健康診断
受動喫煙防止措置の状況
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屋内原則禁煙(喫煙専用室設置:現在は使用不可)
休日・休暇
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完全週休二日制(土日祝日)
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リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇(12/29〜1/3)
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有給休暇制度(入社日から付与、時間単位取得可)
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その他(産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等)
選考プロセス
STEP1 | 書類選考
STEP2 | 1次面接
STEP3 | 最終面接
STEP4 | 内定
個人情報の取り扱いについて
入力頂いた個人情報は、お問い合わせいただいた内容についてのご回答や弊社からのご連絡などに使用させて頂く場合がございます。
弊社、及び共催社は個人情報につき必要な保護措置を行ったうえで、各社の個人情報保護に関する 方針に従いお取り扱いいたします。
リベルスカイの個人情報保護方針については、プライバシーポリシー・セキュリティポリシーをご確認ください。