正社員

※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません

​

9:30〜18:00（実働7.5時間）

※フレックスタイム制あり（フレキシブルタイム：5:00〜22:00コアタイムなし）

​

東京都中央区日本橋 2-11-2 太陽生命日本橋ビル

※リモートワーク制度あり

​

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円

※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします

※月45時間分の固定残業手当を含みます

※年俸額を12カ月で割った額が月額となります

※月45時間を超過して時間外労働を行った場合は時間外手当を追加して全額支給します

また休日出勤をした場合には休日手当、深夜勤務を行った場合には深夜割増手当を追加して全額支給します

​

年1回（1月）

​

GWS(Google Workspace)担当エンジニアとして以下の業務をお任せします。

​

<業務概要>
コラボレーション基盤・移行コンサル担当
Google Workspaceの導入コンサルティングおよび技術支援を担当します。単なるツール導入に留まらず、企業の働き方改革を支えるコラボレーション基盤としての最適化や、複雑な移行プロジェクトを主導していただきます。

​

<業務詳細>
導入・移行支援： 既存グループウェア（Notes, Microsoft 365等）からのデータ移行設計、プランニング
カスタマイズ開発： GAS（Google Apps Script）を用いた業務効率化ツールの開発、AppSheetによるノーコード開発
運用コンサル： 管理コンソールの最適設定、新機能の社内検証・利活用提案
変更管理： ユーザー教育、マニュアル作成、説明会実施などのチェンジマネジメント支援

​

​以下いずれかの経験が3年以上かつ、いずれか１つ以上の専門領域で主担当としての経験​

• Google Workspaceの管理者経験、あるいは導入支援経験

• Microsoft 365の管理者経験、あるいは導入支援経験

• ​その他グループウェアの管理者経験、あるいは導入支援経験

​

• GASによる開発経験、大規模組織（数千名〜）のグループウェア移行プロジェクト経験

• 製品導入における利用者向け説明コンテンツの作成経験

• メール経路やフィルターなどメールセキュリティ環境の設計・導入・運用経験

​

• 企業の働き方改革を支えるコラボレーション基盤の最適化を主導したい

• NotesやMicrosoft 365からのデータ移行設計からGASやAppSheetを用いた業務効率化ツールの開発まで幅広く手がけたい

• 大規模組織のグループウェア移行やチェンジマネジメント支援を通じてユーザーの利活用を促進する運用コンサルに挑戦したい

​

■代表を筆頭に、少数精鋭で立ち上げられた企業のため、経験豊富なエンジニアが多数在籍しています。エンジニアのほとんどの社員が、元々グローバル規模のIT子会社での業務を経験しており、常に最新の技術に触れながら企画・構築・運用まで一貫したサービス提供とIT環境の改善に取り組んできました。その経験を元に、幅広いサービスを提供しています。
■特定の領域に特化した専門性を磨きつつ異なる特徴を持つメンバーと協力することで企画から構築まで一貫して携われる環境があります。各技術領域のスペシャリストとしての視点を持ちながら幅広い工程を横断的に動かしていくマルチな経験が積めます。 一つの技術に留まらず複数の領域で専門性を深めながら提案やインテグレーションなど柔軟に活躍の幅を広げられます。

もちろん自信がない領域は、先輩がしっかりとフォローしますので、安心して未経験分野にも取り組めます。

​

​＜各手当・制度補足＞

• 通勤手当：実費支給

• 社会保険：健康保険（全国健康保険協会）/ 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金

＜育休取得実績＞

• 有（育休後復帰率100%）
   

＜教育制度・資格補助補足＞

• オンライン教育、技術書籍、ビジネス書籍費用負担

• 周辺機器購入補助

• GCP認定資格、Looker認定資格などの資格支援
   

＜その他補足＞

• リモートワーク手当

• 健康診断

• カフェテリア・食堂利用

​

• 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置：現在は使用不可）

​​

• 週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
  年間休日日数120日

• 土日祝休み

• リフレッシュ休暇

• 年末年始休暇（12/29～1/3）

• 有給休暇制度（入社日から付与）

• 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等

​

STEP1 | 書類選考
STEP2 | 1次面接
STEP3 | 最終面接
STEP4 | 内定

​